Test samostalnosti: devet kriterijuma i šta znače u praksi

Zašto test uopšte postoji

Ideja je jednostavna. Ako neko svakog dana radi po tuđem rasporedu, na tuđoj opremi, pod tuđim nadzorom i za garantovanu mesečnu naknadu — to suštinski jeste radni odnos, bez obzira na to što je formalno registrovan kao preduzetnik. Test samostalnosti služi da se takve situacije poreski tretiraju drugačije.

Test se primenjuje na odnos preduzetnika i naručioca posla. Ne odnosi se na sve preduzetnike, već na one koji prihod ostvaruju od naručioca sa kojim odnos ima obeležja radnog odnosa.

Devet kriterijuma

Kriterijumi se, uprošćeno, tiču sledećeg:

1. Radno vreme i odsustva — da li ih određuje naručilac.
2. Mesto rada — da li ga obezbeđuje ili određuje naručilac.
3. Obuka i usmeravanje — da li naručilac organizuje stručno osposobljavanje i nadzire rad.
4. Način pronalaženja posla — da li je naručilac angažovao preduzetnika preko oglasa za posao ili posrednika.
5. Oprema i sredstva za rad — da li ih obezbeđuje naručilac.
6. Prostorije naručioca — da li se rad obavlja u njima ili prostoru koji naručilac određuje.
7. Trajanje odnosa — da li se rad za istog naručioca proteže preko propisanog broja dana u periodu od dvanaest meseci.
8. Preuzimanje rizika — da li preduzetnik snosi poslovni rizik za isporučeno.
9. Ugovorena zabrana rada za druge ili garantovana naknada nezavisno od rezultata.

Ako se ispuni pet ili više kriterijuma, smatra se da odnos ima obeležja nesamostalnosti.

Šta se dešava ako se test ispuni

Prihod se ne tretira kao prihod od samostalne delatnosti, već po nepovoljnijem režimu — sa značajno većim ukupnim opterećenjem i obavezom obračuna od strane isplatioca ili samooporezivanjem, u zavisnosti od toga gde je naručilac. Ako se to utvrdi naknadno, u kontroli, obračunava se i kamata za protekli period.

Kako urediti saradnju da test ne bude problem

Ne postoji formulacija u ugovoru koja rešava sve — gleda se suština, ne naziv ugovora. Ali postoje realne stvari koje se mogu urediti:

• Više naručilaca. Ovo je najjači pojedinačni faktor. Dva ili tri klijenta menjaju celu sliku.
• Sopstvena oprema. Radite na svom računaru, sa svojim alatima i svojom licencom.
• Sopstveni prostor. Rad iz svoje kancelarije ili od kuće, ne iz prostorija naručioca.
• Naknada vezana za isporuku — po projektu, po milestone-u, po isporučenom rezultatu, umesto fiksne mesečne naknade nezavisne od rezultata.
• Rizik i garancija. Ugovorom preuzmite odgovornost za kvalitet i rokove.
• Sopstveni raspored. Bez propisanog radnog vremena i obaveze prijavljivanja odsustva.

Ovo nisu kozmetičke izmene — one moraju odgovarati stvarnom načinu rada. Ako u praksi radite kao zaposleni, ugovor to neće promeniti.

Poseban slučaj: strani naručilac

Kada je naručilac iz inostranstva, obaveza obračuna pada na preduzetnika, kroz samooporezivanje. To znači da odgovornost za tačnu kvalifikaciju prihoda nosite vi — i da u slučaju kontrole vi objašnjavate prirodu odnosa.

Zbog toga sa klijentima koji rade za strane firme prolazimo kroz kriterijume pre potpisivanja ugovora. Ponekad je rešenje jednostavno kao promena načina obračuna naknade; ponekad je bolje razmotriti drugačiji poreski status. Vidite uslugu knjigovodstvo za frilensere.

Česta pitanja